Liderazgo
Publicado 4 abril, 2025
Herber Mantilla
“Trabajamos por transformar vidas”
El nuevo director administrativo de Comfamiliar Atlántico se ha convertido en poco tiempo en un líder destacado en la búsqueda por generar oportunidades y contribuir al crecimiento sostenible de la población atlanticense. En su nuevo rol, promete seguir consolidando la caja de compensación más querida de la región como un referente para las empresas y las familias del Caribe.
Conexión y liderazgo
Aunque reconoce el excelente posicionamiento de Comfamiliar Atlántico como líder regional, Herber Mantilla considera que ha llegado la hora de solidificar la presencia de la entidad a nivel nacional. La caja de compensación ha tejido una trayectoria admirable, reconocida por generar bienestar a miles de familias y empresas afiliadas. Es precisamente este el legado que Mantilla busca expandir. “Para lograrlo, nos hemos centrado en fortalecer la oferta de servicios y en mejorar continuamente la cercanía con las empresas y la experiencia de nuestros afiliados”, explica.
Sin embargo, no se trata de la única búsqueda consciente. En la presente era digital, la transformación tecnológica juega un papel crucial en sus planes estratégicos; por ello, para que cada afiliado sienta el respaldo de una organización comprometida con su bienestar integral, Comfamiliar ha trazado una hoja de ruta clara y ambiciosa que responde apropiadamente a las necesidades contextuales.
Innovación digital y accesibilidad
En los últimos años, la caja de compensación ha dado pasos consistentes en la implementación de plataformas tecnológicas que facilitan la autogestión de trámites y el acceso a información en tiempo real. De acuerdo con Herber Mantilla, las herramientas adoptadas hasta el momento han permitido la optimización de los procesos administrativos, además de mejorar la accesibilidad y eficiencia de los servicios ofrecidos. “Decisiones estratégicas como estas son fundamentales para una organización que busca adaptarse y prosperar en un mundo cada vez más conectado, especialmente si esta organización es un punto de confluencia empresarial y comunitario, como Comfamiliar Atlántico”, explica.
“Mi filosofía de vida se basa en la integridad, la responsabilidad y la búsqueda constante de la excelencia, siempre con la convicción de que cada acción debe generar un impacto positivo en quienes nos rodean”.
Herber Mantilla
Rol expandido en bienestar social y económico
Más allá de los beneficios económicos, Mantilla define a Comfamiliar Atlántico como un aliado estratégico en la promoción del bienestar social y económico de 18.164 empresas de Barranquilla y el Atlántico. Según el director administrativo, la misión de la organización trasciende la provisión de beneficios tangibles y persigue la transformación de vidas como meta esencial. “¿Cómo logramos esto? A partir de una perspectiva integral que abarque el acceso a educación, empleo, vivienda y programas recreativos orientados al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad”, señala el director.
Integridad, responsabilidad y excelencia
Herber Mantilla es abogado de la Universidad del Norte, con especialización en Derecho Económico y de los Mercados del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Cuenta, además, con una maestría en Dirección y Gestión en Sistemas de Seguridad Social de la Universidad de Alcalá de Henares y un Executive MBA de la Universidad Internacional de la Rioja. “En mi trabajo, me guío por los principios del capitalismo consciente, un modelo que busca generar valor económico de manera ética y sostenible”, detalla.
Compromiso con el futuro del país
Herber Mantilla hace hincapié en el compromiso de Comfamiliar Atlántico con el desarrollo regional y el bienestar de sus afiliados. La organización está decidida a ser un agente de cambio positivo desde la innovación y la optimización de recursos, una búsqueda incansable que implica fortalecer la infraestructura preexistente y la oferta de servicios.
En ese escenario, Mantilla no solo representa el liderazgo moderno: simboliza la esperanza de un futuro más próspero y sostenible para las futuras generaciones. Bajo su dirección, Comfamiliar Atlántico se esfuerza por asegurar que todos los afiliados se sientan acompañados en cada etapa de su vida. La visión y estrategia de este líder es garantía bastante de que las perspectivas de consolidación y expansión nacional de la organización son, más que verosímiles, plenamente realizables.
El líder moderno según Herber Mantilla
“Considero que las cualidades que debe poseer un ejecutivo moderno para ser exitoso incluyen visión estratégica, capacidad para inspirar, adaptabilidad, compromiso social y una mentalidad digital. En un entorno empresarial dinámico y desafiante, estos atributos son esenciales para navegar con una brújula correcta y utilizar la tecnología de manera efectiva y responsable”.
