Liderazgo
Publicado 13 mayo, 2025
Ana Eloísa Zúñiga
Cómo vivir sin fecha de caducidad
El Movimiento Perennial, fundado por ella, combate el edadismo, enseña que nunca es tarde para aprender y emprender, y que debemos ser atemporales, esto es, vivir sin que la edad nos defina
Un excelente ejemplo de cómo se tranforma una crisis en una oportunidad es el que encontramos en la vida de Ana Eloísa Zúñiga: hace 10 años, a pocos días de cumplir sus 54, fue despedida de su trabajo en una maniobra para esquivar su fuero pensional. Eso le cerraba definitivamente el acceso al mundo laboral. En aquella difícil situación, ella hizo una profunda reflexión sobre su caso y todas las implicaciones que tenía, y fue de allí donde surgió, en 2016, la idea que dio origen al Movimiento Perennial.
Se trata de una iniciativa que promueve una visión y un estilo de vida que desafían los estereotipos y sesgos relacionados con la edad, promoviendo una vida plena, activa y productiva a través de la salud, la mentalidad infinita y la continua reinvención personal y profesional. “El Movimiento Perennial”, amplía Ana Eloísa, “reúne a un sin número de personas en toda Iberoamérica, de todas las edades, pero especialmente mayores de 45 años, fomentando una mentalidad que valora la experiencia, la sabiduría y la vitalidad de las personas que ya han iniciado la segunda mitad de su vida”.
Un concepto clave para el movimiento es el de la nueva longevidad, que significa que hoy no sólo vivimos más años que antes, sino que la llamada vejez se ha redifinido, pues ahora es una etapa física y mentalmente todavía activa, y laboralmente productiva. En ese sentido, el movimiento promueve la visión de ciudades sostenibles para la nueva longevidad.
Como fundadora y líder del Movimiento Perennial, Ana Eloísa imparte conferencias y talleres en Colombia y el exterior, publica artículos y libros, impulsa alianzas, organiza eventos, viajes y experiencias con propósito para mujeres y parejas, y gestiona la presencia de la iniciativa en las redes sociales, donde cuenta con una vasta y vibrante comunidad de seguidores. “En mis charlas, hablo de longevidad, empleabilidad, emprendimiento, salud y propósito de vida, con un enfoque actualizado y disruptivo”, afirma.
Más de 40 años de excelentes servicios
La trayectoria profesional de Ana Eloísa es de verdad de lujo. Se ha desempeñado en las áreas de comunicación, asuntos públicos y relacionamiento corporativo en empresas líderes como Ecopetrol y en instituciones como el Ministerio de Minas y Energía, Findeter y el Congreso de la República. Ha gestionado numerosos proyectos públicos y privados, y obtenido prestigiosos reconocimientos.
«El Movimiento Perennial promueve la visión de ciudades sostenibles para la nueva longevidad».
Formación y familia
Ana Eloísa es periodista graduada en la Escuela Superior Profesional INPAHU y comunicadora social por la Universidad de Los Libertadores (ambas instituciones de Bogotá). Tiene un Global Executive MBA por la Universidad de Miami (EE. UU.) y cursó el programa Transformative Business Leadership en el Centro de Gestión y Liderazgo, de Bogotá, pero impartido en cuatro países: EE. UU. (Universidad de Harvard), España, Alemania y Chile. Fuera de eso, ha realizado numerosos cursos de posgrado en diversas universidades nacionales y extranjeras en las áreas de Finanzas y Negocios Internacionales, Gerencia Internacional de Negocio de Hidrocarburos, Alta Dirección del Estado, Comunicación Empresarial, Relaciones Públicas y Protocolo, entre otras.
Barranquillera, hija de padre boyacense y madre cartagenera, y criada en Bogotá, es la tercera de cuatro hermanos. Está casada con José Antonio Cabrales y es madre de dos hijas, Ana María y María José, ya profesionales y radicadas fuera de Colombia. Le encantan el cine, leer –sobre todo biografías de líderes–, bailar, la moda y, en especial, viajar. Desde 2020, ella y sus esposo residen de nuevo en la ciudad que aman y llevan en el corazón: Barranquilla.
Dos mujeres a quienes admira
“Sin duda, mi madre, Graciela, quien formó a la mujer que soy, y mi Tia Rita, de quien aprendí desde muy joven que las alas que tenemos son para desplegarlas y volar, y hacer realidad nuestros sueños, proyectos e ideales”.
Tips de Ana Eloísa sobre liderazgo para la mujer
- Cultiva una red de apoyo y mentoría entre mujeres. Asícompartes experiencias, aprendizajes y oportunidades para desafiar juntas los estereotipos de género.
- Desarrolla una comunicación clara, auténtica y efectiva, capaz de inspirar y movilizar a tu equipo hacia objetivos comunes.
- Prioriza el equilibrio entre vida personal y profesional: así mejoras tu bienestar y estableces un modelo saludable para tu equipo.
- Prepárate para liderar con propósito en la segunda mitad de la vida, a fin de reinventarte y convertir tu experiencia en tu mayor activo.
