Liderazgo
Publicado 23 diciembre, 2025
Natalia Name Restrepo
Transformando empresas para transformar el país
A través de su firma NNR –un estudio de asesorías legales y corporativas–, así como de sus redes sociales y un pódcast, la abogada barranquillera busca que las empresas se conviertan en la solución de los problemas de Colombia y también del mundo
La necesidad de establecer un balance entre sus roles profesionales y familiares condujo a Natalia Name Restrepo a poner punto final a una destacada trayectoria como ejecutiva a tiempo completo de diversas empresas de los sectores de los servicios públicos y energético. Fue entonces cuando vio la oportunidad de dedicarse a las asesorías corporativas externas, que le permitirían tener un mejor control de sus horarios. Pero, a medida que fueron aumentando los clientes, se convenció de que era preciso fundar una compañía. Así, orgánicamente –como ella dice–, nació NNR, en 2016.
En 2020, en medio de la pandemia, ella tuvo mucho tiempo para reflexionar sobre la misión de su nueva firma. Se dio cuenta de que estábamos en un mundo caótico, con un fuerte antagonismo en el mercado, en el cual la situación de las empresas era muy compleja, y tuvo la visión de que estas, como vectores del desarrollo social, necesitaban transformarse. “Allí nació la idea de que NNR tenía que ser un aliado en la transformación de las empresas”, explica, “de tal forma que todos nuestros mensajes y asesorías estarían dirigidos en adelante a lograr los objetivos empresariales, porque los objetivos empresariales bien concebidos, y con organizaciones transformadas, se convertirían en la solución de los problemas de la humanidad”.
Un aliado confiable de las empresas
NNR es un estudio legal y empresarial que brinda asesorías a compañías de cualquier sector en las áreas del derecho comercial, tributario, contractual y laboral, así como en materia de gobierno corporativo, liderazgo organizacional, finanzas, recursos humanos y desarrollo sostenible.
“NNR ayuda a las empresas a tomar decisiones estratégicas”, señala Natalia Name Restrepo. “Nos involucramos a fondo en la comprensión de cada compañía, del negocio a que se dedica, de sus circunstancias, de sus fines y objetivos, para contribuir a que logren los mismos mediante una asesoría experta en diversas áreas”.
Igualmente, NNR presta apoyo a los emprendedores en la formulación de proyectos y modelos de negocios y en la creación de la estructura organizacional de sus empresas.
NNR lleva a cabo también internacionalizaciones empresariales de Latinoamérica hacia Europa y de Europa hacia Latinoamérica. “Nos hemos convertido en interlocutores de las pymes colombianas que hacen incursiones en el extranjero a fin de que puedan materializar sus objetivos”, indica Natalia. Y agrega: “Para mí, un propósito mayor de este momento en Colombia es ayudar a que salgamos adelante desde el lugar en que está cada uno. Creo que el crecimiento de los propósitos de las empresas se convierte en el crecimiento de los propósitos de las personas y del país”.
NNR cuenta con un equipo de profesionales de excelente calidad técnica en múltiples disciplinas, tales como abogados –incluidos litigantes–, asesores corporativos, contadores, especialistas en tributación y un ingeniero industrial.
«Nos involucramos a fondo en la comprensión de cada compañía, de sus fines y objetivos, para contribuir a que logren los mismos mediante una asesoría experta en diversas áreas»
Un breve perfil
Natalia es barranquillera, casada y madre de dos hijas. Es amante del yoga, la meditación y la lectura profunda. Se graduó en Derecho en 2004 y después ha realizado, en diversas universidades nacionales y extranjeras, especializaciones, maestrías y diplomados en Derecho Tributario y Financiero, Contratación Estatal, Derecho Comercial, Derecho Internacional de la Empresa, Juntas Directivas y Gobierno Corporativo, Coaching Directivo y Liderazgo, y Energías Renovables, Eficiencia y Transición Energética.
Un buen momento para tener 45 años
Acerca de su generación –la generación X–, Natalia reflexiona: “Nos tocaron dos transformaciones digitales y otros cambios profundos, y el haber vivido todo eso nos ha provisto de una experiencia que hemos puesto al servicio de toda la sociedad. Estamos en plena renovación de liderazgo directivo de las compañías, de las ciudades, de los gobiernos. Entonces viene muy bien ahora tener 45 años, pues nos permite liderar e inspirar con própósito, con sentido. Es un momento que, por las circunstancias que viven el país y el mundo, nos motiva para hacer parte de la ejecución de decisiones que realmente puedan transformar. Ya no somos los que estaban esperando que otros dirigentes de otras generaciones transformaran el mundo, sino que somos quienes tenemos ahora la capacidad de transformarlo. Eso constituye una gran responsabilidad que exige liderazgo, mucha formación, mucho autoconocimiento, mucha reflexión, para tener una buena perspectiva y para mejorar todos los días, en beneficio no solo de los objetivos propios, sino de los objetivos colectivos”.
